El porqué no se debería imponer el sistema de acceso de concurso-oposición en las oposiciones

En la actualidad, en el sistema de acceso a la función pública española se está implantando el sistema de concurso-oposición, el cual exige de los aspirantes, además de los requisitos que vienen siendo habituales en la misma, cierto bagage o experiencia profesional, lo cual implica que todas aquellas personas que acaben una etapa de estudios y decidan ponerse a opositar, se encuentran en una abierta desventaja, por la imposibilidad de haber accedido al mercado laboral con anterioridad a la oferta de plazas públicas de este tipo.

Hay que destacar que, aunque también es cierto que es necesario ir descartando candidatos e irles echando a la acera por la escasez de plazas que hay frente al inmenso número de candidatos que se presentan, esta no es la mejor opción para poder llevar a cabo una competencia justa entre los candidatos, ya que hay que destacar que muchos de los aspirantes acaban de acabar sus estudios universitarios o los estudios requeridos por el grupo al que pertenece la oposición en cuestión y, por las características del mercado laboral español, no les ha dado tiempo a encontrar trabajo y se ha optado mejor por acceder a la función pública.

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