¿Qué debe decir un contrato de trabajo para que lo firmes?

Encuentras una oferta de empleo que te agrada, te apuntas y recibes la tan esperada llamada para realizar una entrevista. Logras impresionar al reclutador en el primer encuentro y después de unos día recibes la buena nueva de que finalmente tienes el puesto. El siguiente paso es firmar el contrato que te vinculará a la empresa, pero… ¿Debes firmarlo?

Aceptar un vínculo de tal magnitud implica, al menos, conocer las condiciones generales del acuerdo. No solo alcanza con saber tu horario y remuneración, también es importante que accedas a otro tipo de detalles que pueden marcar la diferencia.

Quizá te parezcan aspectos legales incomprensibles, pero lo importante es justamente que logres comprenderlos. Ya sea con la ayuda de un profesional o investigando por tu cuenta, debes asegurarte de que firmas algo con lo que estás completamente de acuerdo y que podrás cumplir. No solo te evitarás posibles sorpresas y problemas legales, también te asegurarás saber exactamente qué te pueden exigir la compañía y qué no.

Lo recomendable es que no lo firmes de inmediato. No creas que se verá como una falta de respeto, cualquier reclutador entenderá que simplemente quieres tomarte el tiempo necesario para verificar el texto y quizá incluso consultarlo con un asesor legal.

Luego es recomendable que busques cláusulas que te resulten problemáticas. Si te piden exclusividad o no divulgar determinados aspectos del trabajo una vez terminado el contrato, lo mejor es que dudes o al menos te lo pienses dos veces antes de dar el sí. Lo esencial es que te asegures de comprender realmente lo que puedes hacer y lo que no, y de considerar si realmente podrás cumplirlo.

Aunque a veces parece que uno debe firmar las condiciones que propone la empresa, todo trabajador tiene derecho a negociar los factores que guiarán su trabajo. Por lo tanto, si algo de lo que incluye el contrato no te resulta del todo correcto, perfectamente puedes indicarle a la empresa tus intenciones de trabajar allí pero bajo otras condiciones.

Así que, ya lo sabes, antes de poner la firma es mejor que te asegures de que haces lo correcto.

Anuncios

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s