Carta de motivación: pasos a seguir para redactarla

Si ya eres parte de la comunidad universitaria, seguramente sabrás de la importancia de las cartas de motivación para acceder a becas, prácticas u otro tipo de convocatorias.

Lo primero que debes tener claro es que este documento es diferente al currículum y que, por tanto, tiene que aportar otro contenido. Del mismo modo, es fundamental que adaptes la carta al puesto al que aplicas, evitando entregar algo neutro y sin personalidad. Pero, ¿qué datos debe incluir una carta de motivación?

– Refiérete solo a cuestiones relacionadas con la empresa y la vacante que te interesa.
– La carta de motivación debe ser un reflejo de tu personalidad, de forma que el entrevistador pueda conocerte un poco más después de leer tu CV.
– Asegúrate de que no has cometido ninguna falta de ortografía o gramática antes de adjuntarla al currículo.
– La redacción debe ser clara y concisa, insistiendo en mantener una estructura sencilla y ordenada.

¿Qué estructura debe seguir? Lo ideal es que la carta no sea muy larga y quede estructura en tres partes específicas:

1) Introducción: De forma breve, presenta tu trayectoria académica y profesional, incluyendo, además, un apunte sobre los motivos por los que quieres conseguir el trabajo.
2) Desarrollo: Es el momento de explayarse. Ofrece detalles concretos sobre los porqués de tu interés en el puesto y las razones que te hacen el mejor candidato.
3) Fin: Para finalizar, indica que estarás encantado de ampliar toda la información en una entrevista personal.

No lo olvides, el éxito de tu candidatura puede depender de lo buena que sea tu carta de motivación. Para eso, no solo debes prestar atención a los elementos que debe contener, sino también a aquellos errores que conviene evitar:

– Las siglas y abreviaturas pueden crear confusión.
– No te deslices con el narcisismo. Debes potenciar tus virtudes pero sin resultar pedante.
– Evita los verbos en pasiva y los condicionales.
– Procura no comenzar las oraciones con “yo”.

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