¿Qué es un currículum de alto impacto?

La era de los currículos redactados como un sencillo documento, enumerando formación y experiencia, es cosa de la historia, y este sistema ya se percibe como algo soso y obsoleto. En la era del contenido digital y los recursos multimedia, cuentas con cientos de herramientas e ideas para crear un CV diferente, innovador y con un buen valor añadido.Cuando piensas en conseguir empleo y tu integración en el mercado laboral, debes pensar en el currículum como una forma de posicionamiento, de llamar la atención y de destacar; lo que se conoce como un CV de alto impacto.En la era de la globalización, los entornos VICA, la alta competitividad y la saturación de oferta laboral, posicionarse a través de tu marca personal, el valor de tu perfil profesional y su reflejo en un currículum diferente puede ser la fórmula del éxito.Consejos para crear un CV de alto impacto1. Brevedad: ser conciso es una importante prioridad, teniendo claro que la persona que recibe el CV tiene poco tiempo para evaluarlo y es necesario facilitarle la tarea, ya sea destacando palabras clave o usando una estructura que sea fluida y clara.2. Creatividad: ser creativo es de los mejores recursos para encontrar lo necesario para diferenciarse y definir un valor añadido diferente, además de saberlo transmitir con maestría. Piensa en que la creatividad es de las competencias que mayor protagonismo está tomando en la selección de personal y es una habilidad clave para muchas de las profesiones del futuro en el entorno digital.3. Formatos innovadores: las infografías son de los recursos más populares en la actualidad para transmitir información de forma breve, original y visual. La eficacia de una infografía reside en que cuente una historia, usando poco texto y con un buen soporte de imágenes.4. Videocurrículum: si quieres dar un paso más, ¿por qué no crear un currículum en vídeo y que seas tú mismo el que relates tu experiencia, fortalezas y las razones por las que crees que eres el mejor candidato? Los contenidos audiovisuales son los que se consideran de mayor impacto, así que es muy buena idea tenerlos en cuenta para el desarrollo de un CV y mostrar factores más emocionales al reclutador.5. Las referencias de tus redes sociales: tienes que ir más allá del CV, porque no tiene sentido crear un documento innovador y original si no sigues la misma línea en tus redes sociales, portfolio o web profesional. Así que piensa en una estrategia de alto impacto a todos los niveles profesionales y de comunicación de tu marca personal.Y, por supuesto, no temas en arriesgar y ser rompedor. La única forma de ser diferente es atreverse a experimentar con cosas nuevas.

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