Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género

1.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva entre hombres y mujeres. 1.1. Introducción. El artículo 14 de la Constitución proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las … Sigue leyendo Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género

Introducción a los planes de igualdad de las empresas para el cumplimiento de la Ley Orgáncia 3/2007, de 22 de marzo

Desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se ha convertido en una obligación para las empresas de más de 50 trabajadores la creación de un plan de igualdad para cumplir con los objetivos de esta ley. Para entender qué es un … Sigue leyendo Introducción a los planes de igualdad de las empresas para el cumplimiento de la Ley Orgáncia 3/2007, de 22 de marzo