búsqueda de trabajo, Derecho, Economía

Diciembre como oportunidad en el empleo

Hay que destacar, en primer lugar, que “hay quien relaciona este mes como la mejor época de vacaciones para estar con la familia y recibir regalos, pero hay quien ve diciembre como la oportunidad perfecta para encontrar trabajo. Las semana previas a navidad son una buena época para encontrar un empleo, aunque sea de
forma temporal.

Según datos extraídos de la página de ofertas de empleo jobandtalent, el sector servicios es el que más tira de la contratación en estas fechas. Esta contratación es un 23% más alta que en verano, gracias al consumo frenético que se produce en estas fechas. El objetivo de estas contrataciones es poder cubrir el consumo de la clientela en estas fechas.

La campaña de navidad de este año muestra un escenario muy positivo con respecto a campañas de años anteriores. Las ofertas de empleo en diciembre han aumentado un 46% con respecto a 2012. Estos datos reflejan que encontrar trabajo en diciembre de 2014 es más fácil que en años
anteriores.

Consejos para encontrar trabajo en diciembre

1. Empezar la búsqueda lo antes posible

Cuanto más cerca se encuentren las fechas previas a las fiestas de Navidad, más difícil será encontrar trabajo en diciembre. Por todo ello, este es el momento de tener actualizado el currículum vitae y mandarlo a nuestros principales objetivos de búsqueda de empleo. Si optamos por buscar trabajo a través de las agencias de trabajo temporal recuerda que tu currículum quedará almacenado en sus bases de datos para futuras contrataciones. Las grandes superficies son las que más oportunidades
profesionales pueden ofrecer para encontrar trabajo en diciembre porque
son las que mayor carga de trabajo tienen.

2. Perfil acorde a las ofertas existentes

Puede que en más de una ocasión nos hayan respondido que tenemos un currículum demasiado cualificado para encontrar determinado puesto de trabajo. Encontrar trabajo en diciembre implica adaptar a nuestro perfil a las exigencias del mercado. Mandar un currículum genérico a todas las
empresas no siempre es una buena opción. No estamos hablando de ocultar información, sino de adaptara nuestro perfil a la oferta existente. Siempre deberemos mostrar la verdad, la única cuestión es adaptar es verdad al mercado.

3. Mostrar compromiso

Está claro que la temporada de Navidad tiene una estacionalidad muy limitada. Pero lo que si es verdad también es que el trabajo siempre es bien aceptado dentro del equipo. Mostrarse comprometido con el trabajo
da buena imagen al reclutador y además y puede mostrar opciones futuras a un puesto de trabajo con una mayor proyección en el tiempo más que cubrir la campaña de Navidad. Es importante saber que, con carácter general, un tercio de las personas que son contratadas de manera temporal, acaban formando parte de la plantilla de la empresa que contrata». Siempre hay que tener presente que el trabajo deja huella. Y
un buen recuerdo del trabajador durante la Navidad puede hacer recordar su nombre cuando surja una vacante. Encontrar trabajo en diciembre no es solo una oportunidad de trabajo temporal sino de un trabajo más allá.

4. Mostrar buena actitud

Una de las bases en cualquier entrevista de trabajo es mostrar una actitud abierta y positiva. Muchos de los trabajadores que cubren la campaña de Navidad muestran una actitud negativa y desmotivada. Muestran la sensación de que prefieren estar en su casa antes que en su puesto
de trabajo. Sin duda alguna, ésta es una actitud a agitar tanto para encontrar trabajo en diciembre como para mantener ese puesto de trabajo.Ante tdodo, debemos mostrar interés e ilusión ante la posibilidad de ocupar esta vacante. La imagen que desprendemos es aquella con la que se
quedan los jefes y los encargados de recursos humanos”.

Por otro lado, se debe decir que “para muchos, la búsqueda de empleo en diciembre es inútil. Esta idea de que la contratación en periodo decembrino es nula o casi nula, hace que los profesionistas renuncien a la idea de conseguir un mejor empleo. Pero… ¿qué tan real es esto?

¿Qué podemos esperar al buscar empleo en diciembre?

Asegura Eric López, Right Management de ManPower Group México, es un buen momento para encontrar trabajo –cuando se habla de puestos gerenciales y directivos-, aunque lo son más los meses de septiembre,
octubre y noviembre.

Margarita Chico, directora Corporativa de Comunicación y RP de Trabajando.com,
coincide: “Siempre es buen momento para buscar empleo, pero cuando hablamos del cierre del año, muchos directivos o áreas de RRHH se encuentran haciendo los planes de negocio para el siguiente año. Esto abre las oportunidades laborales para los profesionistas”.

ceo
Depositphotos CEO Otra experta, Karime Soto, gerente de Marketing y Comunicación de Bumeran México, explica el escenario de las oportunidades de empleo con base en la

experiencia de su negocio: “Nosotros registramos en el mes de noviembre un aumento en el número de avisos, este crecimiento lo registramos en los empleos temporales, sobre todo en el sector hotelero, tiendas departamentales o de autoservicio”. De igual manera, indica que existen ofertas de todo tipo de empleos fijos, que están vigentes desde noviembre hasta el mes de diciembre. Según la experta de Bumeran.com, la mayoría de las ofertas de puestos fijos que puedes encontrar son:
Ventas, Atención al Cliente, Administración de Empresas y Contabilidad”.

Por último, hay que señalar que, “de hecho, según la CEOE lo habitual es que en durante estas fechas aumente la contratación entre un 30 y un 40%… Eso sí, la gran mayoría de estos contratos son temporales y suelen terminar a principios o mediados de enero, coincidiendo con el final de la Navidad.

Más de 50.000 personas encontraron empleo el año pasado en el mes de diciembre… Habrá que ver si se mantienen esos números cuando conozcamos los datos de este año en Enero. De momento los marcadores económicos que han ido saliendo los últimos meses no son muy positivos…

Pero más allá de los datos, lo realmente importante en esta campaña son las
historias de personas que consiguen una oportunidad en el mercado laboral. Y muy especialmente hemos querido fijarnos en personas con algún tipo de discapacidad.

Porque además acabamos de conocer que,
según el INE, y por primera vez en años, el número de personas con discapacidad que tiene un trabajo se estanca… Apenas varía el número de parados pero tampoco lo hace el de nuevos trabajadores. Son pocos los
que tienen esa suerte…

Con alguien que ha conseguido trabajo
hace bien poco han hablado en Mediodía COPE. Se llama Samuel y gracias a Ilunion Capital Humano, del Grupo Social ONCE, acaba de empezar a trabajar en Aresbank. Samuel tiene una discapacidad física orgánica que en su caso tienen que ver con la sangre.

“Me han acogido perfectamente. Me siento además mucho más autónomo desde que trabajo”, ha dicho.

Su enfermedad hace que pueda tener una hemorragia espontánea y hace que tenga una sensación de cansancio mayor de lo habitual.

Samuel ha contado las dificultades que tiene para acceder al mundo laboral: “A la gran mayoría de las empresas no les interesa tener a un trabajar que necesite una cantidad de horas menos a la semana como es mi caso y la mayor parte de las oportunidades que tengo que aceptar son de 40 horas a la semana y es muy complicado para mí”.

La fórmula para estar en plantilla, según Samuel, es “trabajar bien y tener una buena actitud”.

FUENTES:

  1. JOB AND TALENT: https://blog.jobandtalent.com/2014/12/02/encontrar-trabajo-en-diciembre-consejos/
  2. ALTO NIVEL: https://www.altonivel.com.mx/liderazgo/management/vale-la-pena-buscar-empleo-en-diciembre/
  3. COPE: https://www.cope.es/programas/mediodia-cope/noticias/trabajar-navidad-una-buena-oportunidad-para-las-personas-con-discapacidad-20191223_580884

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